PRADHAN MANTRI KAUSHAL VIKAS YOJANA (PMKVY)
प्रधान
मंत्री कौशल विकास
योजना कौशल
विकास और उद्यमिता
मंत्रालय की
प्रमुख योजना है। इस
कौशल प्रमाणन योजना
का उद्देश्य बड़ी
संख्या में भारतीय
युवाओं को उद्योग-संबंधित कौशल प्रशिक्षण
लेने में सक्षम
बनाना है जो
उन्हें बेहतर आजीविका हासिल
करने में मदद
करेंगे। पूर्व शिक्षण अनुभव
या कौशल वाले
व्यक्तियों का भी
आकलन और पूर्व
शिक्षण की मान्यता
(आरपीएल) के तहत
प्रमाणित किया जाएगा।
इस योजना के
तहत, प्रशिक्षण और
मूल्यांकन शुल्क पूरी तरह
से सरकार द्वारा
भुगतान किया जाता
है।
1. लघु
अवधि
प्रशिक्षण
पीएमकेवीवाई
प्रशिक्षण
केंद्रों में दिए
गए अल्पावधि प्रशिक्षण
से भारतीय राष्ट्रीयता
के उम्मीदवारों को
लाभ मिलने की
उम्मीद है जो
या तो स्कूल
/ कॉलेज छोड़ने वाले या
बेरोजगार हैं। नेशनल
स्किल्स क्वालिफिकेशन फ्रेमवर्क (NSQF) के अनुसार
प्रशिक्षण प्रदान करने के
अलावा, TC शीतल कौशल,
उद्यमिता, वित्तीय और डिजिटल
साक्षरता में प्रशिक्षण
भी प्रदान करेगा।
प्रशिक्षण की अवधि
प्रति कार्य भूमिका
में भिन्न होती
है, 150 और 300 घंटे के
बीच होती है।
उनके मूल्यांकन के
सफल समापन पर,
उम्मीदवारों को प्रशिक्षण
भागीदारों द्वारा
प्लेसमेंट सहायता प्रदान की
जाएगी। PMKVY के तहत,
संपूर्ण प्रशिक्षण और मूल्यांकन
शुल्क का भुगतान
सरकार द्वारा किया
जाता है। कॉमन
नॉर्म्स के साथ
संरेखण में टीपी
को पेआउट प्रदान
किए जाएंगे। योजना
के लघु अवधि
प्रशिक्षण घटक के
तहत प्रदान की
जाने वाली प्रशिक्षण
एनएसक्यूएफ स्तर 5 और उससे
नीचे होगी।
2. पहले
की
सीख
की
मान्यता
पूर्व
सीखने के अनुभव
या कौशल वाले
व्यक्तियों का आकलन
और योजना के
पूर्व शिक्षण (आरपीएल)
घटक की मान्यता
के तहत प्रमाणित
किया जाएगा। RPL का
उद्देश्य देश के
असंगठित कार्यबल की दक्षताओं
को NSQF में संरेखित
करना है। परियोजना
कार्यान्वयन एजेंसियां (पीआईए), जैसे कि
सेक्टर स्किल काउंसिल (एसएससी)
या एमएसडीई / एनएसडीसी
द्वारा नामित कोई अन्य
एजेंसियां, किसी भी
तीन प्रकार के
प्रोजेक्ट्स (आरपीएल कैंप, आरपीएल,
नियोक्ता परिसर और आरपीएल
केंद्र) में आरपीएल
परियोजनाओं को लागू
करने के लिए
प्रोत्साहित की जाएंगी।
)। ज्ञान अंतराल
को संबोधित करने
के लिए, पीआईए
आरपीएल उम्मीदवारों को ब्रिज
कोर्स की पेशकश
कर सकते हैं।
3. विशेष
परियोजनाएं
पीएमकेवीवाई
के विशेष परियोजना
घटक एक ऐसे
मंच के निर्माण
की परिकल्पना करते
हैं जो सरकारी
क्षेत्रों, कॉर्पोरेटों या उद्योग
निकायों के विशेष
क्षेत्रों और / या
परिसरों में प्रशिक्षण
की सुविधा प्रदान
करेगा और उपलब्ध
योग्यता पैक (क्यूपी)
/ राष्ट्रीय के तहत
परिभाषित विशेष कार्य भूमिकाओं
में प्रशिक्षण नहीं
देगा। व्यावसायिक मानक
। विशेष परियोजनाएं
ऐसी परियोजनाएं हैं
जिन्हें किसी भी
हितधारक के लिए
PMKVY के तहत लघु
अवधि प्रशिक्षण के
नियमों और शर्तों
से कुछ विचलन
की आवश्यकता होती
है। एक प्रस्तावक
हितधारक या तो
केंद्र और राज्य
सरकार के सरकारी
संस्थान (एस) / स्वायत्त निकाय
/ सांविधिक निकाय या कोई
अन्य समकक्ष निकाय
या कॉर्पोरेट हो
सकते हैं जो
उम्मीदवारों को प्रशिक्षण
प्रदान करना चाहते
हैं।
4. कौशल और रोज़गार मेला
पीएमकेवीवाई की सफलता के लिए सामाजिक और सामुदायिक गतिशीलता अत्यंत महत्वपूर्ण है। समुदाय की सक्रिय भागीदारी पारदर्शिता और जवाबदेही सुनिश्चित करती है, और बेहतर कामकाज के लिए समुदाय के संचयी ज्ञान का लाभ उठाने में मदद करती है। इसके अनुरूप, PMKVY
एक निर्धारित गतिशीलता प्रक्रिया के माध्यम से लक्षित लाभार्थियों की भागीदारी के लिए विशेष महत्व प्रदान करता है। टीपी प्रेस / मीडिया कवरेज के साथ हर छह महीने में कौशल और रोज़गार मेले का आयोजन करेगा; उन्हें राष्ट्रीय कैरियर सेवा मेलास और ऑन-ग्राउंड गतिविधियों में सक्रिय रूप से भाग लेने की आवश्यकता होती है।
5. प्लेसमेंट
दिशानिर्देश
PMKVY बाजार में
रोजगार के अवसरों
और मांगों के
साथ पैदा होने
वाले कुशल कर्मचारियों
की योग्यता, आकांक्षा
और ज्ञान को
जोड़ने की परिकल्पना
करता है। योजना
के तहत प्रशिक्षित
और प्रमाणित उम्मीदवारों
को नियुक्ति के
अवसर प्रदान करने
के लिए पीएमकेवीवाई
टीसी द्वारा हर
संभव प्रयास किए
जाने की आवश्यकता
है। टीपी उद्यमिता
विकास को भी
सहायता प्रदान करेगा।
Nice post...
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